અમદાવાદ, 9 માર્ચઃ બેન્ક કર્મચારી યુનિયનો અને ઇન્ડિયન બેન્ક્સ એસોસિએશન પગારમાં વાર્ષિક 17% વધારા માટે સંમત થયા છે, જેના પરિણામે જાહેર ક્ષેત્રની બેન્કો દર વર્ષે આશરે રૂ. 8,284 કરોડ વધુ ખર્ચ કરશે. નવેમ્બર 2022થી, આશરે 8 લાખ બેન્ક કર્મચારીઓને આ વેતન વધારાનો લાભ મળશે. આ કરાર અંતર્ગત સમગ્ર ભારતમાં બેન્ક કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો કરશે. વધુમાં તમામ શનિવારને રજા તરીકે જાહેર કરવાની પક્ષકારો દ્વારા સંયુક્ત નોંધ પર સંમતિ આપવામાં આવી છે. જો કે, આ સરકારની મંજૂરીને આધીન છે, અને સંશોધિત કામના કલાકોમાં મંજૂરી પછી જ અમલમાં આવશે.

નવા પગાર ધોરણોમાં મોંધવારી ભથ્થાને વધારાના લોડ સાથે મર્જ કરી 8088 પોઈન્ટ કરવામાં આવ્યો છે. નવા પગાર સેટલમેન્ટ મહિલા કર્મચારીઓને તબીબી પ્રમાણપત્રની જરૂર વગર દર મહિને એક દિવસની મેડિકલ લીવ માટે પણ હકદાર બનાવે છે. વધુમાં, સંચિત વિશેષાધિકાર રજા નિવૃત્તિના 255 દિવસ સુધી અથવા સેવામાં હોય ત્યારે કર્મચારીના મૃત્યુની ઘટનામાં રોકડ કરી શકાય છે.

આઇબીએના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર સુનિલ મહેતાએ કરારના મહત્વ પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો અને જણાવ્યું હતું કે તે બેન્કિંગ ઉદ્યોગ માટે એક સીમાચિહ્નરૂપ છે. નિવૃત્ત કર્મચારીઓને પણ લાભ મળવાનો છે, આ કરાર સાથે એ નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે 31 ઓક્ટોબર, 2022ના રોજ અથવા તે પહેલાં પેન્શન ખેંચવા માટે પાત્રતા ધરાવતા લોકો માટે SBI સહિતની જાહેર ક્ષેત્રની બેન્કો દ્વારા આપવામાં આવતી પેન્શન અથવા ફેમિલી પેન્શન ઉપરાંત માસિક એક્સ-ગ્રેશિયાની રકમ ચૂકવવામાં આવશે.