IT-BPM ઉદ્યોગ માર્ચ 2023 સુધીમાં 3 લાખ રોજગારીઓનું સર્જન કરશે
- ટીમલીઝ ડિજિટલનો ડિજિટલ એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક રિપોર્ટ” લોન્ચ
- આઇટી-બીપીએમ ઉદ્યોગ ભારતમાં એક સનશાઇન ઉદ્યોગ બની રહ્યો છે
નોન-મેટ્રો સ્થાનો ડિજિટલ પ્રતિભા માટેનું કેન્દ્ર બનશે: ટીમલીઝ ડિજિટલ | કરાર આધારિત કર્મચારીઓની સંખ્યા 1.51L થી વધીને 1.8L થઈ |
ડિજિટલ કૌશલ્યોની માંગ 8.4% વધશે, ડિજિટલ કૌશલ્યો માટે ઉભરતા સ્થાનો | 33% એન્જીનિયરિંગ સ્નાતકો (15 લાખમાંથી 4,95,000)ને નોકરી |
ઉદ્યોગ વૈશ્વિક આઉટસોર્સિંગ બજારના 55% જેટલો છે | થોડા વર્ષોમાં ટેકનોલોજી રોજગાર વધીને 10 મિલિયન થશે |
નવી દિલ્હી: ટીમલીઝ ડિજિટલ, ટીમલીઝ સર્વિસિસના વિશિષ્ટ સ્ટાફિંગ વિભાગે આજે H1-2023 માટે તેમનો “ડિજિટલ એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક રિપોર્ટ” લોન્ચ કર્યો. ભારતમાં IT BPM ઉદ્યોગનું વિસ્તૃત વિશ્લેષણ, અહેવાલ દર્શાવે છે કે IT BPM કાર્યબળ નાણાકીય વર્ષ 2023 માં 7% વૃદ્ધિ પામવાના માર્ગ પર છે, જેમાં એકંદર હેડકાઉન્ટ 5.1 મિલિયનથી વધીને 5.45 મિલિયન (લગભગ 3 લાખ નોકરીઓનું સર્જન થઈ રહ્યું છે.) ). વધુમાં આ નાણાકીય વર્ષના અંત સુધીમાં ડિજિટલ કૌશલ્યોની માંગ 8.4% વધશે અને રિપોર્ટમાં ટોચની 15 ડિજિટલ કૌશલ્યોને પણ પ્રકાશિત કરવામાં આવી છે જે માંગમાં હશે. સેક્ટરમાં વધતા રોકાણો અને સાહસો દ્વારા ટેક્નોલોજીને ઝડપી અપનાવવાથી બળતણ; રિપોર્ટના તારણો મુજબ કોન્ટ્રાક્ટ આધારિત કર્મચારીઓની માંગ પણ વધશે. કરાર આધારિત કર્મચારીઓની સંખ્યા 21% વધવાની ધારણા છે. હાલમાં IT સેવાઓ કંપનીઓ, ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર્સ (GCC), અને પ્રોડક્ટ ડેવલપમેન્ટ કંપનીઓ ટોચના કોન્ટ્રાક્ટ સ્ટાફિંગ ગ્રાહકો છે, જે આ વલણમાં 70% થી વધુ યોગદાન આપે છે. હકીકતમાં, પોતે જ, GCC હેડકાઉન્ટ 10% y-o-y થી વધી રહ્યું છે. ઇકોસિસ્ટમ અને રિપોર્ટ વિશે આંતરદૃષ્ટિ શેર કરતા, ટીમલીઝ ડિજિટલના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર સુનિલ સીએ જણાવ્યું હતું કે, “આઇટી-બીપીએમ ઉદ્યોગ ભારતમાં એક સનશાઇન ઉદ્યોગ બની રહ્યો છે, જે ખાનગી ક્ષેત્રમાં સૌથી વધુ રોજગાર આપનાર છે, લગભગ 3.9 મિલિયન રોજગારી આપે છે. લોકો, અને જીડીપીમાં 8% થી વધુ યોગદાન આપે છે. અમારો અહીંનો ઉદ્યોગ વૈશ્વિક આઉટસોર્સિંગ બજારના 55% જેટલો છે. ડિજિટાઇઝેશનના સુપર-સાઇકલ તરીકે અને વધુ કંપનીઓ ઉભરતી ટેક્નોલોજીને ઝડપી અપનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે, આગામી ક્વાર્ટરમાં ખાસ કરીને IT-BPMમાં ટેક ટેલેન્ટની માંગમાં જોરદાર ઉછાળો જોવા મળશે.
જેમ જેમ રોજગારીની તકો વધી રહી છે, અને કંપનીઓ વિશિષ્ટ ડિજિટલ કૌશલ્યો (ડિજિટલ કૌશલ્યની માંગમાં 8.4% વૃદ્ધિને પ્રતિબિંબિત કરે છે) સાથે પ્રતિભા શોધી રહી છે, તેમ ઉમેદવારો પણ પોતાની જાતને અપ-કૌશલ્યની માલિકી લઈ રહ્યા છે. સંજોગોવશાત્, 1.5 લાખ પ્રોફેશનલ્સે તાજેતરમાં જ ડિજિટલ સંબંધિત ટેક્નોલોજીમાં પોતાને વિકસિત કર્યા છે.” “એકંદરે અમે એવો પણ અંદાજ લગાવીએ છીએ કે આગામી થોડા વર્ષોમાં ભારતની ટેકનોલોજી રોજગાર 5 મિલિયનથી વધીને 10 મિલિયન થઈ જશે. ડિજિટલ કૌશલ્યના દૃષ્ટિકોણથી, FY-2023 માં, 10 માંથી ઓછામાં ઓછી 7 IT કંપનીઓ ઉભરતા સ્થાનોમાંથી ડિજિટલ કૌશલ્ય ધરાવતા ઉમેદવારોની શોધ કરશે, કારણ કે ડિજિટલ કુશળતાની માંગમાં 8.4% વૃદ્ધિ જોવા મળશે. MarTech અને IoT આ વર્ષે ડિજિટલ કૌશલ્યના સેટમાં બે નવા ઉમેરાઓ છે, જેમાં FY-2023 માટે MarTech ની માંગ 5% થી 7% અને IoT ની માંગ 4% થી 6% વધવાની અપેક્ષા છે.